MÉTODO QUE UTILIZO E REFERÊNCIASFUNDAMENTOS DO PROCESSO

O método utilizado é o Ciclo Evolutivo como apoio do processo que fora desenvolvido por Arline Davis, referência em Coaching . Após alguns anos de experiência com o processo, fui inserindo outros complementos em instrumentos que utilizo como o de Timothy Gallwey, o pai do Coaching; Robert Dilts e Richard Moss – Presence Coaching; Anthony Robbins entre outros para complementar o processo de acordo com a necessidade que se apresenta.

O método abrange instrumentos competentes para que se alcance o Objetivo definido pelo processo com maestria. Implemento ao método o instrumento de Análise do Perfil Comportamental, DISC – que é aplicado em 72 países, com mais de 50 milhões de pessoas que já obtiveram seus testes e está disponível em 35 idiomas. Com base no trabalho pioneiro de Harvard, o psicólogo Dr. William Moulton Marston desenvolveu a avaliação comportamental DISC®. Considerada hoje como um dos mais confiáveis instrumentos de Assessment, que é uma poderosa via de autodescoberta.

Além disso, trabalho com a Hipnose Ericksoniana e a PNL para uma comunicação efetiva, que ancoram recursos ao processo como um todo. A metodologia que utilizo trabalha com a eficácia, eficiência e efetividade. Por essa razão os resultados obtidos são efetivos.

COMO O PROCESSO ACONTECEETAPAS DO COACHING

Agendamos uma sessão para nos conhecermos, onde nos apresentaremos e eu terei a oportunidade de escutá-lo e compreender o motivo que o leva a procurar o Coaching. Qual é o objetivo neste primeiro momento? Sentir se haverá empatia, pois o Coaching é um processo de parceria. Caso essa condição não se efetue, teremos grandes chances de não avançarmos no processo.

Avaliação
No ciclo de avaliação busco entender o momento do coachee, suas reais necessidades, suas crenças limitantes, seu estado atual e seu estado desejado, para poder traçar a estratégia mais adequada para seguir com o processo.
Fundamentação
No ciclo de avaliação busco entender o momento do coachee, suas reais necessidades, suas crenças limitantes, seu estado atual e seu estado desejado, para poder traçar a estratégia mais adequada para seguir com o processo.
Formulação
No ciclo de avaliação busco entender o momento do coachee, suas reais necessidades, suas crenças limitantes, seu estado atual e seu estado desejado, para poder traçar a estratégia mais adequada para seguir com o processo.
Implementação
No ciclo de avaliação busco entender o momento do coachee, suas reais necessidades, suas crenças limitantes, seu estado atual e seu estado desejado, para poder traçar a estratégia mais adequada para seguir com o processo.
Transformação
No ciclo de avaliação busco entender o momento do coachee, suas reais necessidades, suas crenças limitantes, seu estado atual e seu estado desejado, para poder traçar a estratégia mais adequada para seguir com o processo.
Consolidação
No ciclo de avaliação busco entender o momento do coachee, suas reais necessidades, suas crenças limitantes, seu estado atual e seu estado desejado, para poder traçar a estratégia mais adequada para seguir com o processo.
Acompanhamento
No ciclo de avaliação busco entender o momento do coachee, suas reais necessidades, suas crenças limitantes, seu estado atual e seu estado desejado, para poder traçar a estratégia mais adequada para seguir com o processo.

O QUE O COACHING PODE FAZER POR VOCÊBENEFÍCIOS

Desenvolvimento
Pessoal
Quebra de Crenças
Limitantes
Desenvolvimento
Profissional
Aprimoramento
das Habilidades
e Novas
Competências
Autoconhecimento e
Autogerenciamento
Foco e
Produtividade
Senso de
Propósito
Alinhamento
de Valores

DúVIDAS SOBRE AS SESSÕES

Inicialmente semanais e depois espaçadas para quinzenais e mensais, conforme a evolução do processo.
Sessões de 1h30min de duração.
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Os valores variam de acordo com o pacote montado para cada coachee.
Encontros dinâmicos, com tarefas atribuídas pelo Coach ou pelo próprio Coachee
Contatos
Contatos: 11 2348-4900 / +55 11 97207-0934
Email: contato@sandramartinicoach.com.br
Endereço: Rua Doutor Amancio de Carvalho, 182, cj. 204 -Vila Mariana
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